高新技術企業(yè)申報材料涉及企業(yè)方方面面，專家是通過材料給企業(yè)打分的，可見高企申報材料至關重要。今天，智為銘略小編整理出高新技術企業(yè)申報材料審核要點如下，從六大點給予企業(yè)申報材料做深度分析，蘇州的相關企業(yè)可以以以下評審要點檢查自家申報材料是否符合要求。

一、材料審核要點－知識產(chǎn)權(IP)

1、申報企業(yè)是否獲得知識產(chǎn)權的所有權？

證書（專利授權通知書+繳費收據(jù)）；

工商核準變更登記通知書；

知識產(chǎn)權所有權變更的證明材料。

2、與高新技術產(chǎn)品的相關性

申報當年獲得的有效知識產(chǎn)權？

須與其他佐證材料證明與上一年高新技術產(chǎn)品（服務）的相關性！

常見問題：專利申請日期、軟件開發(fā)完成日期為申報當年。

3、有效性

中國（大陸）繳費收據(jù)或國家知識產(chǎn)權局專利查詢系統(tǒng)截圖。

4、技術先進性的描述

同行（產(chǎn)品/服務的）技術是什么？本知識產(chǎn)權的關鍵技術是什么？跟同行技術相比先進在哪里？帶來了什么有益的效果？

常見問題：只會抄錄專利說明書！

5、產(chǎn)品相關性的描述

本知識產(chǎn)權的核心技術是什么（或用來干什么）？在主要高新技術產(chǎn)品（服務）上為什么要用到本知識產(chǎn)權的技術？（不用會有什么不好的后果？用了之后會帶來什么好處？——產(chǎn)品功能、性能、生產(chǎn)穩(wěn)定性/操作方便性等）。

常見問題：沒有緊扣主要高新技術產(chǎn)品（服務），或知識產(chǎn)權與高新技術產(chǎn)品（服務）的聯(lián)結說明不夠。

二、材料審核要點－高新技術產(chǎn)品/服務收入

1、產(chǎn)品是高新技術產(chǎn)品（服務）的依據(jù)及理由，須與選擇的三級目錄中的內(nèi)容關聯(lián)起來。屬于“……除外”的范疇，要“撇清關系”！

2、關鍵技術及主要技術指標知識產(chǎn)權及其作用，一般要有數(shù)值型的技術參數(shù)指標！注意與知識產(chǎn)權描述對應。

3、高品證書作為附件提供時要考慮相關研發(fā)邏輯關系，如：提供了某高新技術產(chǎn)品（服務）的2018年高品證書，但與該高新技術產(chǎn)品（服務）完全相同的RD研發(fā)起止時間為2018、1—2019、6。

4、主要高新技術產(chǎn)品（服務）占其的比例（>50%），占總收入的比例（≧60% ）。

三、材料審核要點－研發(fā)項目（RD）

1、項目為研發(fā)性質，常見問題：政府技改項目；與產(chǎn)品/服務無關的項目；其他非研發(fā)性質的項目。

2、項目組織實施方式，常見問題：全部項目一模一樣；全部都是自主研發(fā)（無產(chǎn)學研）。

3、核心技術與創(chuàng)新點是否有行業(yè)術語，是否太簡單。

4、階段性成果及佐證材料與項目起止時間的合理性。

5、研發(fā)經(jīng)費預算精度，年度經(jīng)費與項目起止時間。

四、材料審核要點－研發(fā)組織管理

1、制度性文件

（1）項目研發(fā)組織管理制度；

（2）研發(fā)投入核算體系/企業(yè)研發(fā)準備金制度/輔助賬；

（3）科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度；

（4）科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進及人才績效評價獎勵制度。

TIPS：各制度名稱是否前后一致；制度文件中的公司名稱、部門名稱是否統(tǒng)一；項目研發(fā)管理制度中項目立項申請表與RD使用的是否一致； 文件編號、日期的邏輯合理性；*近幾年實施執(zhí)行的例證； 研發(fā)輔助賬、獎勵憑證、培訓記錄、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動記錄等。

2、研發(fā)機構設立及設施情況

（1）研發(fā)部門設立通知（與公司架構的一致性）；

（2）研發(fā)設備設施一覽表，*好有*近三年新增的研發(fā)設備。

3、產(chǎn)學研合作研發(fā)活動

產(chǎn)學研合作協(xié)議，條款應完備合理、具有對價性，而且對應于某個近三年的研發(fā)項目（慎用框架項目）。

合作申報項目沒有立項的，須提供后續(xù)繼續(xù)合作研發(fā)的證明材料，如共同發(fā)表的論文、共同獲得的知識產(chǎn)權、銀行轉賬憑證等。

五、材料審核要點－科技成果轉化

1、建議年均5項以上、每年都有、各年數(shù)量適當均衡。（非強制要求）。

2、科技成果名稱不要雷同。

3、每項成果轉化都要提供證明材料。 無上傳附件直接扣減。

4、證明材料要多樣化，每項提供2種（含）以上證明（或客觀說明）材料：

忌：各項成果轉化都僅提供同一種證明材料！

發(fā)票：少量，小額。

5、注意證明材料的時間與轉化時間的適宜性。

六、材料審核要點－其它

1、人員情況證明

（1）企業(yè)職工和科技人員情況說明材料，包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學歷結構、科技人員名單及其工作崗位等。企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。

（2）企業(yè)應提供與相應在職人員簽訂的勞動合同或蓋有人社部門公章的參保證明。

2、企業(yè)成長性

蓋有主管稅務機關受理章的近三年企業(yè)所得稅年度納稅申報表（主表、表一及與企業(yè)不征稅收入相關的附表等）復印件。

3、審計報告有效性

（1）事務所資質合規(guī)（獨立執(zhí)業(yè)資格、注冊3年以上，20人以上，30%以上注會或注稅）。

（2）審計報告在注冊會計師協(xié)會完成報備工作。

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